Свежие Новости

  • МИД и МОАП продолжат координацию работы по экспорт...

    27.06.2018

    Под председательством Министра иностранных дел РК Кайрата Абдрахманова и Министра оборонно...

    Подробнее...
  • Производство новых видов продукции гражданского на...

    25.06.2018

    АО «Мунаймаш» разработан стратегический план развития на 2018-2021 годы, в рамках которого...

    Подробнее...
  • А.Мамин проинспектировал ход реализации проектов в...

    22.06.2018

    Первый заместитель премьер-министра РК Аскар Мамин в рамках рабочей поездки в Павлодарскую...

    Подробнее...
Больше новостей

Отчет и оценка деятельности совета директоров

В 2016 году было проведено 10 заседаний Совета директоров Компании в очной форме. Членами Совета директоров Компании были рассмотрены 98 вопросов.
 
Ключевые вопросы Совета директоров, рассмотренные в 2016 году:

Стратегические вопросы

 

Вопросы корпоративного управления:

 

Вопросы кадровой политики:

 

Рассмотрение вопросов по сделкам:

Заседания Совета директоров проводились на регулярной основе в соответствии с утвержденным Планом работы Совета директоров на 2016 год.

В целом за отчетный период Совет директоров и его комитеты активно взаимодействовали с Единственным акционером, доверительным управляющим, исполнительным органом и всеми заинтересованными сторонами корпоративных отношений для эффективного решения поставленных перед Компанией задач.

 

В 2015 году было проведено 10 заседаний Совета директоров Компании, из них очных - 9, заочных - 1. Членами Совета директоров Компании были рассмотрены 123 вопроса.
 
Ключевые вопросы Совета директоров, рассмотренные в 2015 году:
На заседаниях Совета директоров уделялось особое внимание таким вопросам как:

Заседания Совета директоров проводились на регулярной основе в соответствии с утвержденным Планом работы Совета директоров на 2015 год.
В целом за отчетный период Совет директоров и его комитеты активно взаимодействовали с Единственным акционером, доверительным управляющим, исполнительным органом и всеми заинтересованными сторонами корпоративных отношений для эффективного решения поставленных перед Компанией задач.